Al momento del pensionamento, le donne hanno in genere circa un terzo di superannuation in meno rispetto agli uomini.
Questo può ammontare a più di 500.000 dollari se si sommano i salari e le sovvenzioni nell'arco della vita.
Negli ultimi decenni il divario di genere in materia di supervisione si è ridotto, poiché le donne sono entrate a far parte della forza lavoro in numero crescente e il sistema di supervisione è maturato.
Ma i progressi sono troppo lenti. Se continuiamo a seguire questa strada, non possiamo aspettarci la parità prima del 2070. Allora perché il divario è così persistente?
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