In una parte del progetto, quattro anziani hanno lavorato per otto anni con un responsabile di un servizio di salute mentale per trasmettere queste conoscenze e trasformare il modo in cui il suo servizio tratta i consumatori aborigeni e delle isole dello Stretto di Torres.
L'ultima ricerca del Progetto, pubblicata come caso di studio sulla rivista Social Sciences, mostra come i servizi di salute mentale di Perth stiano ora diventando più culturalmente informati e reattivi, e gli aborigeni hanno maggiori probabilità di sentirsi riconosciuti, rispettati e più sicuri quando accedono ai servizi.
Gli anziani hanno sottolineato che è fondamentale lavorare da capo a capo, o biddiya a biddiya in lingua nyoongar. È necessaria una forte leadership per garantire che i cambiamenti siano integrati in tutti i livelli dei servizi.
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